A20 Ingénierie publique : quel avenir ?

Atelier Commission Carrière Attractivité et Ressources Humaines (Com'CARH)

Les employeurs publics souffrent de difficultés de recrutement d'ingénieurs et de techniciens. Nous pouvons nous demander comment pérenniser une ingénierie publique qualifiée et attractive ? Le statut de la fonction publique et le concours sont-ils toujours adaptés ? La rémunération des ingénieurs est-elle en adéquation avec la technicité nécessaire à l'exécution des missions ? Quels sont les leviers pertinents pour attirer les jeunes ingénieurs ? Les métiers d'ingénieur territorial sont-ils connus de la part des étudiants et jeunes ingénieurs ? Travailler pour l'intérêt général fait-il toujours sens ?

Cet atelier essaiera de répondre à ces questions avec l’ensemble des participants et ses intervenants dont le CDG31, le CNFPT, les écoles d’ingénieurs (INSA Toulouse) et le SNITPECT (Syndicat National des Ingénieurs des Travaux Publics de l'Etat et des Collectivités Territoriales). Il sera proposé d’échanger au sein d'un atelier participatif de type worldcafé afin d'identifier comment l'ingénierie publique pourra devenir encore plus attractive, qualitative, ouverte et coopérative.

CDG31, école d'ingénieur (INSA Toulouse), SNITPECT, CNFPT, AITF

Atelier qui permettra de présenter l'état des lieux puis qui se poursuivra sous la forme d'un Worldcafé afin de constituer des groupes pour identifier des actions pour rendre l'ingénierie publique attractive. Chaque groupe sera amené à traiter plusieurs questions en lien avec ces thématiques.